| Địa điểm làm việc: | Hà Nội | ||
| Chức vụ: | Nhân Viên | Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
| Số lượng cần tuyển: | 2 người | Mức lương: | 10-15 triệu |
| Yêu cầu kinh nghiệm: | 2 năm | Yêu cầu giới tính: | Nữ |
| Hạn nộp hồ sơ: | 30/07/2022 | Ngày cập nhật: | 2 tuần trước |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội | ||
| Chức vụ: | Nhân Viên | ||
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian | ||
| Số lượng cần tuyển: | 2 người | ||
| Mức lương: | 10-15 triệu | ||
| Yêu cầu kinh nghiệm: | 2 năm | ||
| Yêu cầu giới tính: | Nữ | ||
| Hạn nộp hồ sơ: | 30/07/2022 | ||
| Ngày cập nhật: | 2 tuần trước | ||
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Implement business plans, customer management.
– Prepare documents, quotes, contracts, payment procedures.
– Find, promote, consult products/services to customers.
– Build and strengthen client relationships to achieve long-term partnerships
– Receive customer requests to analyze and create quotes, proposals (proposals to send to customers), introduction documents, responsible for demo and present to customers .
– Transfer requests from customers to the technical team. Work with both parties to finalize the final solution proposal with the customer.
– Work with customers to propose solutions
– Project supervisor in charge to solve problems in a timely manner (if any)
– Clearly daily/weekly report to stakeholders.
– Report work to team Leader/ Manager
– Other assignments as requested from direct superior within the scope of responsibility.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– At least 1-2 years of sales experience in IT-software and software service.
– Fluent English
– Having good logical thinking, and proficient working skills in software tools, web, reporting tools, project management…;
– Good communication skills, good listening, negotiation and presentation skills
– Ability work independently as well as in the team environment
– Responsible, honest, dedicated working style
– Having a background in engineering or software development project management is a plus
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Base Salary: 10M – 15M/month & Commission
– Probational salary: 85% of the base salary
– Probation period: 2 months
– Evaluate salary increase according to capacity every year (6 months/time)
– 12 days of leave/year
– Quarterly bonus review
– Bonus according to the company’s policy on holidays
– Lots of advancement opportunities
– Paid social insurance, health insurance, unemployment insurance according to labor law
– Closed every Sunday and 2 Saturday alternately
– Lunch allowance
– Young and dynamic working environment
– Working with a team of highly qualified technology professionals, have the opportunity to maximize their capabilities.
– Training related knowledge and skills
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 30/07/2022
Mọi thông tin trên website chỉ mang tính chất tham khảo. Chúng tôi luôn cố gắng cung cấp các thông tin đầy đủ, chính xác và minh bạch đến người xem, tuy nhiên quá trình kiểm duyệt vẫn có thể xảy ra sơ sót. Nếu bạn có phản hồi với tin đăng này (tin đã cho thuê, không liên lạc được, các trường hợp khác), vui lòng thông báo để CV.COM.VN có thể xử lý.
Gửi phản hồi
