CÔNG TY TNHH ĐIỆN LỰC AES-TKV MÔNG DƯƠNG TUYỂN DỤNG

Chúng tôi làm việc vì công việc có thể mang lại niềm vui, sự thỏa mãn và hứng khởi.

Chúng tôi thích thú với công việc của mình và tận hưởng niềm vui khi được là một phần của đội ngũ đang đang đổi mới, tạo ra sự khác biệt và chiến thắng. Có niềm vui trong công việc nghĩa là biết rằng những gì chúng tôi làm mỗi ngày có tác động tích cực và có được cảm hứng từ những gì chúng tôi làm. Chúng tôi tin rằng một nơi làm việc đề cao sự tôn trọng lẫn nhau, làm việc theo nhóm và đa dạng về nền tảng và góc nhìn là một nơi làm việc vui vẻ.

Chúng tôi phấn đấu để trở thành người giỏi nhất trong tất cả những lĩnh vực mà chúng tôi hoạt động và làm điều đó ở cấp độ quốc tế.

Xuất sắc vừa là mục tiêu vừa là cách để đạt được mục tiêu đó. Nỗ lực vì sự xuất sắc nghĩa là không ngừng làm việc để cải thiện bản thân và các hoạt động kinh doanh của chúng tôi.

Mục tiêu
Cải thiện cuộc sống bẳng cách thúc đẩy một tương lai năng lượng an toàn hơn và xanh hơn.

Tầm nhìn
Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành công ty năng lượng bền vững hàng đầu tại Việt Nam, cung cấp năng lượng đáng tin cậy, giá cả hợp lý. Chúng tôi thực hiện điều này bằng cách tận dụng các nền tảng điện năng đột phá của mình và kiến thức của nhân viên của chúng tôi để cung cấp các giải pháp năng lượng và hạ tầng khách hàng thực sự cần. Nhân viên của chúng tôi chia sẻ một đam mê để giúp đáp ứng nhu cầu điện năng hiện tại và ngày càng cao của thế giới, trong khi cung cấp cho cộng đồng và các nước cơ hội cho sự tăng trưởng kinh tế dựa trên sự sãn có của nguồn điện đáng tin cậy, giá cả hợp lý…

- Nghiên cứu, phân tích, đánh giá và tổng hợp nhu cầu, mong muốn, nguyện vọng của khách hàng một cách sâu sắc và toàn diện (dưới các góc độ: kinh tế, văn hóa, chính trị, xã hội, nghệ thuật…)
- Nghiên cứu, thiết kế và đầu tư xây dựng hệ thống sản phẩm, dịch vụ với chất lượng tốt nhất, đáp ứng tối đa nhu cầu và mang lại sự hài lòng cho khách hàng.
- Xây dựng văn hóa kinh doanh dựa trên phương châm “Lấy khách hàng làm trọng tâm”, mọi hoạt động của Công ty và nhân viên đều hướng tới mục tiêu cao nhất là thỏa mãn nhu cầu của khách hàng, luôn đặt mình vào vị trí của khách hàng để đánh giá và xem xét mọi vấn đề.
- Xây dựng hệ thống nguyên tắc giao tiếp, ứng xử đối với khách hàng dành cho cán bộ nhân viên, trong đó quy định rõ chức năng, nhiệm vụ và các hành vi chuẩn mực cần thực hiện.
- Thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng với nhiều nội dung hấp dẫn, thiết thực, đảm bảo quyền lợi và gia tăng lợi ích cho khách hàng.
- Chủ động xây dựng, triển khai (và luôn đồng hành cùng khách hàng) trong các chương trình xã hội từ thiện hướng tới cộng đồng, các chương trình bảo vệ môi trường…