CÔNG TY CP XÂY DỰNG COTECCONS TUYỂN DỤNG

  • Hồ Chí Minh | https://www.coteccons.vn/
  • Trụ sở chính: 236/6 Điện Biên Phủ, P.17, Quận Bình Thạnh Thành phố Hồ Chí Minh
  • Xây dựng | Mạng xã hội

Các vị trí đang tuyển dụng...

Chưa có tin tuyển dụng theo mục này.

Văn Phòng Làm Việc

  • ĐỊA CHỈ VĂN PHÒNG:

    Trụ sở chính: 236/6 Điện Biên Phủ, P.17, Quận Bình Thạnh Thành phố Hồ Chí Minh

    Điện thoại: 35142255

Giới Thiệu

Giới thiệu

Công ty CP Xây dựng Cotec-Coteccons tiền thân là Bộ phận Khối Xây lắp thuộc Công ty Kỹ thuật xây dựng và Vật liệu xây dựng-Tổng Công ty Vật liệu xây dựng số 1-Bộ Xây dựng. Ngày 24/08/2004, công ty chính thức hoạt động theo mô hình cổ phần hoá với vốn điều lệ ban đầu là 15,2 tỷ đồng.

Cổ phiếu Coteccons chính thức niêm yết tại Sở Giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh ngày 09/12/2009 đã mở ra một trang mới trong lịch sử hoạt động của Coteccons. Năm 2012, Công ty mở rộng địa bàn hoạt động, thi công công trình nước ngoài (Lào), bước đầu chinh phục thị trường tại khu vực Đông Dương. Năm 2015, để tạo đà cho chiến lược mua bán sáp nhập, Công ty phát hành 3.604.530 cổ phiếu để hoán đổi toàn bộ số lượng cổ phiếu của Công ty CP Đầu tư Xây dựng Uy Nam (Unicons), tăng tỉ lệ lệ sở hữu của Coteccons tại Unicons là 100%.

Giới thiệu

Đội ngũ nhân sự

Xác định con người là tài sản quý giá nhất,
Coteccons luôn quan tâm đến công tác đào tạo,
nâng cao năng lực của đội ngũ nhân sự để đáp ứng sự phát triển bền vững của Công ty.

Công ty luôn đánh giá khách quan,
đúng mức về sự đóng góp của mỗi
thành viên và tạo mọi điều kiện tốt
nhất để nhân viên phát huy năng lực.
Vì thế, mỗi nhân viên Coteccons luôn
ý thức vị trí và trách nhiệm của mình
nên không ngừng học tập, sáng tạo,
để ngày càng hoàn thiện hơn về mọi
mặt. Chính sách nhân sự luôn được
Công ty cải tiến để CBNV có được môi
trường làm việc tốt nhất và gắn bó
với Công ty.

Tầm nhìn - Sứ mệnh - Giá trị cốt lõi

Tầm nhìn
Trở thành tập đoàn xây dựng đẳng cấp quốc tế; một tập đoàn kinh tế tiêu biểu của Việt Nam trong thế kỷ 21.

Sứ mệnh
Lấy uy tín chất lượng làm thước đo giá trị thương hiệu, Coteccons cam kết mang đến cho khách hàng sản phẩm là các công trình đạt tiêu chuẩn cao về kỹ – mỹ thuật với chi phí cạnh tranh; đồng thời góp phần làm thay đổi diện mạo xã hội thông qua những công trình này.

Giá trị cốt lõi
MINH BẠCH
Minh bạch trong mọi hoạt động. Quản trị minh bạch, hợp tác minh bạch và lợi ích minh bạch.
SÁNG TẠO
Không ngừng sáng tạo, cải tiến toàn diện hệ thống quản lý chất lượng đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của Khách hàng.

Đối với khách hàng

- Nghiên cứu, phân tích, đánh giá và tổng hợp nhu cầu, mong muốn, nguyện vọng của khách hàng một cách sâu sắc và toàn diện (dưới các góc độ: kinh tế, văn hóa, chính trị, xã hội, nghệ thuật…)
- Nghiên cứu, thiết kế và đầu tư xây dựng hệ thống sản phẩm, dịch vụ với chất lượng tốt nhất, đáp ứng tối đa nhu cầu và mang lại sự hài lòng cho khách hàng.
- Xây dựng văn hóa kinh doanh dựa trên phương châm “Lấy khách hàng làm trọng tâm”, mọi hoạt động của Công ty và nhân viên đều hướng tới mục tiêu cao nhất là thỏa mãn nhu cầu của khách hàng, luôn đặt mình vào vị trí của khách hàng để đánh giá và xem xét mọi vấn đề.
- Xây dựng hệ thống nguyên tắc giao tiếp, ứng xử đối với khách hàng dành cho cán bộ nhân viên, trong đó quy định rõ chức năng, nhiệm vụ và các hành vi chuẩn mực cần thực hiện.
- Thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng với nhiều nội dung hấp dẫn, thiết thực, đảm bảo quyền lợi và gia tăng lợi ích cho khách hàng.
- Chủ động xây dựng, triển khai (và luôn đồng hành cùng khách hàng) trong các chương trình xã hội từ thiện hướng tới cộng đồng, các chương trình bảo vệ môi trường…

Con Người

Văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp

Chúng tôi hy vọng Cotec-Coteccons sẽ là nơi bạn xây dựng sự nghiệp của mình.

Cho dù bạn muốn theo đuổi để trở thành một người quản lý hoặc tập trung vào phát triển chuyên nghiệp, chúng tôi ghi nhận và đánh giá cao tài năng của bạn.

Do đó, chúng tôi mở ra cho bạn nhiều cơ hội thăng tiến hơn trong Cotec-Coteccons với những dự án mới, công việc đa dạng giúp bạn trở thành một con người đa năng trong mọi công việc.

- Môi trường làm việc lành mạnh giúp từng các nhân phát triển bản thân tối đa.
- Trợ cấp: điện thoại di động, thể dục, bảo hiểm y tế,...
- Cam kết biến thời gian của bạn với chúng tôi thành thời gian thay đổi nhất trong sự nghiệp của bạn cho đến nay.
- Cơ hội phát triển cá nhân và nghề nghiệp sẽ khiến bạn bận rộn với việc học và đắm mình trong công việc ý nghĩa.
- Mức lương cạnh tranh, tiền thưởng khác nhau và nâng cao hiệu suất của bạn.
- Khám phá năng lực và khả năng của bạn khi làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, di chuyển nhanh.

Môi Trường Làm Việc

1. Công bằng, minh bạch, thượng tôn kỷ luật.
2. Đoàn kết, thân thiện, tôn trọng, hợp tác, không bè phái.
3. Đội ngũ Lãnh đạo có năng lực, nhiệt huyết, tiên phong và dám dấn thân.
4. Mức thu nhập cạnh tranh và phúc lợi cao.
5. Các hoạt động Phát triển Văn hóa, gắn kết, phong trào thi đua đa dạng, hấp dẫn.
6. Công tác đào tạo được đặc biệt chú trọng và triển khai hiệu quả.
7. Nhân viên có lộ trình phát triển rõ ràng, nhiều cơ hội để thử thách bản thân và thăng tiến.
8. Môi trường làm việc an toàn với cơ sở vật chất tốt, hiện đại.

Môi trường làm việc

Phúc Lợi Công Ty

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ HẤP DẪN

Công ty ban hành và áp dụng quy chế lương,
thưởng phù hợp với mô hình hoạt động của Công ty.
Tiền lương, thưởng trả cho Người lao động được thực hiện trên cơ sở đánh giá hiệu quả công việc và vị trí đảm nhận.
Để khuyến khích nhân viên phát huy trí tuệ, tài năng, đóng góp cho sự phát triển chung của Công ty, Coteccons còn có chính sách thưởng định kỳ, thưởng đột xuất, thưởng hiệu quả cho các tập thể và cá nhân có thành tích nổi bật trong công việc.

Đào tạo

Tất cả CBNV được tuyển dụng vào Công ty đều được đào tạo hội nhập để giới thiệu về môi trường và văn hóa Coteccons, giúp những nhân sự mới có cái nhìn tổng
quan về công việc thực hiện và đặc biệt giúp họ có cơ hội hiểu hơn về môi trường làm việc của Coteccons, lịch sử hình thành và phát triển Công ty, các chế độ phúc lợi để tạo động lực gắn bó và cống hiến lâu dài.

CƠ HỘI PHÁT TRIỂN

Công ty rất quan tâm công tác đào tạo kiến thức chuyên sâu nghiệp vụ cho từng đơn vị, phòng, ban; Huấn luyện cán bộ lãnh đạo và đội ngũ kế thừa về các kỹ năng mềm trong lãnh đạo, tổ chức hội họp… Hình thức đào tạo được Công ty thực hiện đa dạng và linh hoạt như: mời các chuyên viên có kinh nghiệm trong từng lĩnh vực trong và ngoài nước về Công ty giảng dạy; đưa nhân sinh viên tài năng tốt nghiệp từ các trường đại học
danh tiếng ở trong và ngoài nước , hay những nhân sự giỏi có kinh nghiệm, những chuyên gia trong nước và nước ngoài. Hiện nay, Công ty đã có được một đội ngũ CBNV có đạo đức, đủ trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, góp phần hoàn thành xuất sắc mục tiêu kinh doanh của Công ty

Đăng nhập vào tài khoản của bạn

Điền vào mẫu bên dưới để đăng ký

Lấy lại mật khẩu của bạn

Vui lòng nhập số điện thoại hoặc địa chỉ email để đặt lại mật khẩu của bạn.