HRM (Trưởng phòng)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

HRM (Bắc Ninh)

Khách hàng của H&HIS là một công ty công nghệ tại Bắc Ninh. Hiện tại, khách hàng của chúng tôi đang tìm kiếm một ứng viên cho vị trí HRM, thông tin cụ thể như sau:

Mô tả công việc
– Tổ chức kế hoạch tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển chung của công ty trong từng giai đoạn; xây dựng và duy trì quy trình, biểu mẫu và chính sách tuyển dụng,
– Xây dựng quy trình đánh giá, tổ chức đánh giá định kỳ và lưu trữ thông tin về từng nhân sự,
– Giải quyết tình huống phát sinh giữa các nhân sự công ty nhằm đảm bảo đoàn kết nội bộ nâng cao văn hóa công ty,
– Quản lý và thực hiện chấm công, thực hiện công tác tính lương hàng tháng; hoạch định ngân sách lương hàng năm và đề xuất các chính sách lương thưởng, tưởng thưởng, kỷ luật và chính sách phúc lợi cho toàn công ty,
– Xây dựng các chính sách, quy định, quy trình trong công ty;
– Xây dựng văn hóa công ty; duy trì phát triển quan hệ nhân viên trong công ty theo văn hóa công ty,
– Báo cáo định kỳ cho Ban điều hành về chi phí lương, các vấn đề về nhân sự và cá báo cáo cho các cơ quan ban ngành nhà nước,
– Thực hiện những nhiệm vụ khác theo chỉ định của Ban Giám Đốc.