Địa điểm làm việc: | Toàn Quốc | ||
Chức vụ: | Nhân Viên | Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Số lượng cần tuyển: | 10 người | Mức lương: | Thỏa thuận |
Yêu cầu kinh nghiệm: | Không yêu cầu | Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu |
Hạn nộp hồ sơ: | 20/04/2020 | Ngày cập nhật: | 4 năm trước |
Địa điểm làm việc: | Toàn Quốc | ||
Chức vụ: | Nhân Viên | ||
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian | ||
Số lượng cần tuyển: | 10 người | ||
Mức lương: | Thỏa thuận | ||
Yêu cầu kinh nghiệm: | Không yêu cầu | ||
Yêu cầu giới tính: | Không yêu cầu | ||
Hạn nộp hồ sơ: | 20/04/2020 | ||
Ngày cập nhật: | 4 năm trước |
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
[TUYỂN DỤNG 10 NHÂN VIÊN THIẾT KẾ KHÔNG CẦN KINH NGHIỆM]
Chào mọi người,
Hiện tại công ty mình có nhu cầu tuyển **10 **nhân viên thiết kế.
Với các bạn chưa có kinh nghiệm, hãy yên tâm vì các bạn sẽ được hướng dẫn tận tình,làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo.
**Khi thời gian làm việc đủ 1 năm, các bạn sẽ được nghỉ 10 ngày liên tiếp.**
Ưu tiên các bạn tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc có am hiểu về Photoshop hay Illustrator…
**※Giờ làm việc:**
· Theo ca từ thứ 2 ~ 6, đổi ca mỗi tuần.
· Hai thứ Bảy/ tháng (giờ hành chính)
· **Nghỉ lễ Nhật, làm vào các ngày lễ, Tết Việt Nam**
**※Phụ cấp:**
$ Ca sáng và ca tối $ Chuyên cần
$ Làm thứ 7 $ Lương ngoài giờ khi tăng ca
$ Chỗ ở $ Tiếng Nhật N3,N2 (nếu bạn có bằng)
Hồ sơ ứng tuyển bằng tiếng Anh xin vui lòng gửi đến địa chỉ [backoffice@nsv-vn.com](mailto:backoffice@nsv-vn.com) và liên hệ: **0258 650 0898** (giờ hành chính)
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Không có yêu cầu
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Thỏa thuận
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 20/04/2020
Mọi thông tin trên website chỉ mang tính chất tham khảo. Chúng tôi luôn cố gắng cung cấp các thông tin đầy đủ, chính xác và minh bạch đến người xem, tuy nhiên quá trình kiểm duyệt vẫn có thể xảy ra sơ sót. Nếu bạn có phản hồi với tin đăng này (tin đã cho thuê, không liên lạc được, các trường hợp khác), vui lòng thông báo để CV.COM.VN có thể xử lý.
Gửi phản hồi