Top 7 Lưu ý khi viết CV xin việc

Bạn sẽ phải đối mặt với sự cạnh tranh khó khăn cho công việc mơ ước của bạn. Để tăng cơ hội thành công của bạn, bạn hãy nhớ 7 lưu ý khi viết CV xin việc.

Việc tạo ra CV xin việc hoàn hảo cần tốn một khoản thời gian, vậy bạn sẽ như thế nào nếu CV của bạn bị từ chối? Điều đó hoàn toàn có thể xảy ra nếu bạn mặc một số sai lần khi viết CV của mình.

Hầu hết chúng ta đều có ý tưởng khi viết CV cho mình, những cũng thật dễ dàng để mắc những lỗi cơ bản – và nếu bạn không nhận thức được những điều này là gì, chúng có thể khiến bạn mất đi công việc bạn ước mơ.

Vậy những 7 sai lầm khi viết CV xin việc là gì? Hãy cũng Cv.com.vn khám phá trong bài viết này nhé!!!!

Top 7 sai lầm khi viết CV xin việc

Định dạng CV “xấu”

CV không rõ ràng và khó đọc là một bước ngoặt lớn đối với nhà tuyển dụng. Trung bình các nhà tuyển dụng dành khoảng tám giây để xem xét mỗi CV – hãy giành cho bạn ít thời gian để tạo ấn tượng tốt đầu tiên.

Do đó, điều quan trọng là tạo cho CV của bạn ngắn gọn để có thể được tiếp thu nhanh chóng. Mẫu mà bạn chọn để thiết kế khi tạo CV phải thật ấn tượng nhưng không lộn xộn. Tránh nhầm lẫn bố cục, và hãy cẩn thận khi sử dụng các phông chữ và kích thước khác nhau.

Sử dụng phông chữ có kích thước hợp lý (không có gì nhỏ hơn 10), căn lề theo kích thước chuẩn (1 cm), đảm bảo có một khoảng trắng tốt và nếu bạn có thể sử dụng dấu gạch đầu dòng các đoạn văn và câu đầy đủ.

Trước khi in hoặc gửi CV của bạn, hãy lưu nó và dành thời gian xem lại nó. Theo kinh nghiệm của mình, bạn nên xem lại ít nhất hai lần để xem xét kỹ lưỡng mọi thứ trông như thế nào trên màn hình máy tính của bạn. ‘Bừa bộn, vô tổ chức và lộn xộn là ba đặc điểm mà CV của bạn không nên sở hữu.

Hãy xem một số mẫu CV sáng tạo:

 

KHO MẪU CV XIN VIỆC CHUYÊN NGHIỆP CỦA CV.COM.VN

Không chỉnh sửa CV của bạn

Khi nói đến CV, bạn không nên sử dụng một CV cho mọi công ty. Mọi thứ bạn bao gồm CV phải hoàn toàn phù hợp với công ty và vai trò mà bạn đang ứng tuyển. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng thấy rằng bạn là ứng viên hoàn hảo.

Các nhà tuyển dụng có thể ngay lập tức cảm nhận được liệu bạn đã đánh giá đầy đủ các yêu cầu công việc hay chưa? Đánh giá kỹ năng nào của bạn phù hợp với đặc điểm công việc một cách hiệu quả nhất sẽ cho bạn cơ hội thành công cao nhất.

Đừng ngại loại bỏ những trải nghiệm không liên quan. Ngay cả khi bạn đang áp dụng cho các vai trò tương tự với các tổ chức khác nhau, hãy kiểm tra các yêu cầu cụ thể của nhà tuyển dụng và điều chỉnh cho phù hợp.

CV là một công cụ “tiếp thị” cho bạn. Đó là guồng quay nổi bật, với tất cả những điều phù hợp nhất cho từng công việc cụ thể mà bạn đang ứng tuyển. Bạn có thể có một CV chính với mọi thứ ở trên, nhưng bạn nên điều chỉnh những gì bạn gửi cho mỗi công ty sao cho thích hợp, đặc biệt nếu bạn đang ứng tuyển cho nhiều công việc trong các lĩnh vực khác nhau.

Lỗi chính tả

Không có lời bào chữa nào cho lỗi chính tả – ngay cả khi tiếng Anh không phải là ngôn ngữ chính của bạn. Một CV không có lỗi là rất quan trọng trong việc thể hiện độ chính xác và sự chú ý của bạn đến chi tiết, vì vậy hãy kiểm tra mọi thứ – ngay cả chi tiết liên lạc của bạn. Kiểm tra chính tả và tự đọc lại CV của bạn trước khi yêu cầu người khác đưa mắt quan trọng vào tài liệu.

Giảm thiểu rủi ro mắc lỗi bằng cách dành thời gian của bạn. Không bao giờ viết CV của bạn đến phút cuối cùng rồi mới kiểm trả. Hãy kiểm tra thường xuyên khi viết, bạn sẽ dễ dàng phát hiện ra lỗi và nhanh chóng loại bỏ. Lỗi bất cẩn hiếm khi được dung thứ =))). Tránh những lỗi không cần thiết bằng cách kiểm tra từ từ và tỉ mỉ.

Ngay cả đối với các công việc không liên quan đến viết lách, bạn vẫn muốn tạo ấn tượng tốt nhất.

Xem thêm: Tạo CV online

Mẹo nhỏ cho anh em: “Một cách tuyệt vời để xem liệu có lỗi chính tả hay ngữ pháp hay không là tạm thời thay đổi phông chữ, kích thước và màu sắc. Nó có thể đánh lừa bộ não của bạn nghĩ rằng đó là một đoạn văn bản mới”.

Nói dối

Khi bạn đang cố gắng để có được một “chân” trong công ty và gây ấn tượng với các nhà tuyển dụng. Và bạn nghĩ rằng: “Nói dối thì sao? Họ sao mà biết được, ai sẽ kiểm tra”, phải không?

Sai lầm. Sự thật trên CV của bạn rất dễ chứng thực, vì vậy đừng bao giờ cho rằng nhà tuyển dụng sẽ không yêu cầu làm điều đó.

Tăng điểm học tập ở trường đại học của bạn? Nói dối bạn đã học Đại học? Nói dối về chức danh công việc hiện tại của bạn?

Tốt nhất, bạn không nên nói dối, CV của bạn sẽ bị loại khỏi tầm tay. Tệ nhất, bạn có thể được mời tham gia một cuộc phỏng vấn, khi đó bạn sẽ tự mình hoặc được hỏi những câu hỏi mà bạn không thể trả lời. Điều gì có thể tồi tệ hơn là lúng túng trong một cuộc phỏng vấn? Đi tù thì sao? Nói dối trên CV của bạn là một tội “hình sự” đấy

Thay vì sử dụng thời gian và sức lực của bạn để “pha chế” một nửa sự thật và hoàn thành việc chế tạo, thay vào đó hãy sử dụng nó để cho các nhà tuyển dụng thấy được các bằng cấp, kỹ năng và kinh nghiệm bạn có.

Thiếu bằng chứng

Thật dễ dàng để đưa ra những câu trả lời chung chung, trống rỗng trong CV của bạn khi bạn đang cố gắng đáp ứng thời hạn nộp đơn chặt chẽ. Tuy nhiên, việc không chứng minh hiệu quả các kỹ năng, thành tích và kinh nghiệm của bạn có thể là một sai lầm lớn.

Mình tin rằng bạn nên chứng minh thành công của mình bất cứ khi nào có thể – nhưng không bao giờ phải trả giá bằng khả năng đọc của CV. “Các nhà tuyển dụng sẽ đánh giá không chỉ những gì bạn đã làm mà còn cả kỹ năng giao tiếp bằng văn bản của bạn”. Viết ngắn gọn nhưng có ý nghĩa là rất quan trọng, vì đây là yếu tố quan trọng của nhiều công việc sau đại học.

Bạn không nên chỉ tập trung vào những việc bạn đã làm mà còn tập trung vào những điều bạn đạt được. Ở cấp độ đầu vào, rất nhiều kinh nghiệm trước đây của bạn là tạm thời, tự nguyện hoặc bán thời gian, với các nhiệm vụ có thể bao gồm: phục vụ, quét dọn hoặc nhập dữ liệu,… Bạn muốn chỉ ra những cách mà bạn đã thực hiện những nhiệm vụ đó và vượt lên trên để tạo sự khác biệt.

Ví dụ: ở trên có thể là ‘rút ngắn thời gian đóng cửa trung bình với việc dọn dẹp hiệu quả’ hoặc ‘giúp cho văn phòng hoạt động tốt hơn với việc nhập dữ liệu nhanh’.

Không giải thích “tại sao”

Nó không đủ để chỉ nêu thông tin của bạn, bạn cần chứng minh chúng bằng cách chứng minh lý do tại sao bạn chọn thực hiện một số hoạt động nhất định về sự phát triển bản thân và nghề nghiệp của bạn. Sau đó, bạn nên giải thích kỹ hơn về các kỹ năng kết quả mà bạn đã đạt được.

Ví dụ, thảo luận về các hoạt động ngoại khóa của bạn là rất quan trọng – cung cấp cho bạn sự chú ý đặc biệt đến bất kỳ vị trí trách nhiệm nào bạn đã nắm giữ và phác thảo những gì bạn đã rút ra từ kinh nghiệm.

Theo quy định, CV tốt cung cấp cho bạn ‘cái gì’ – ví dụ: bằng cấp hoặc công việc mà người đó đã nắm giữ. CV tuyệt vời cũng cung cấp cho ‘cá nhân’ – ví dụ, tại sao người đó đã chọn bằng cấp hoặc xã hội đó.

Bỏ qua những khoảng trống trong kinh nghiệm làm việc của bạn

Những “lỗ hổng” trong lịch sử việc làm là khá phổ biến và hiếm khi là một vấn đề miễn là chúng được giải thích.

Bạn không cần phải lo lắng về khoảng cách của một vài tuần nhưng nếu bạn đã nghỉ việc trong nhiều tháng (hoặc thậm chí nhiều năm), bạn cần phải giải thích rõ ràng và chính xác lý do tại sao. Bất kỳ sự vắng mặt không giải thích được của chiều dài này sẽ được xem xét với sự nghi ngờ của các nhà tuyển dụng tiềm năng và sẽ cho cảm giác rằng bạn đã nhàn rỗi trong thời gian này.

Đừng ngại để cho các nhà tuyển dụng biết rằng bạn đã dành thời gian để tình nguyện, chăm sóc người thân bị bệnh hoặc đi du lịch khắp thế giới. Cũng không có gì xấu hổ khi thông báo cho người sử dụng lao động về một khoảng thời gian đi làm do bệnh tật, tình trạng sức khỏe của bạn.

Bạn sẽ có thể giải thích thêm bất kỳ “khoảng trống” trong lịch sử công việc của bạn trong thư xin việc.

Và trên là những kinh nghiệm mà mình đúc kết khi viết CV xin việc. Hy vọng là nó sẽ giúp ích được cho các bạn trong quá trình xin việc của mình.

Chúc các bạn thành công.

Đăng Quốc – Cv.com.vn